El acto titulado «Iniciativas institucionales para la igualdad de género» se celebró con éxito a finales del mes pasado en el Ministerio de Asuntos Exteriores, en presencia del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, Volker Türk. El acto fue organizado conjuntamente por el Ministerio de Asuntos Exteriores de Grecia y la Comisión Nacional Griega de Derechos Humanos.
El acto incluyó la presentación del «Informe de la Comisión Nacional de Derechos Humanos sobre la Situación de las Mujeres en Grecia» y del «Plan de Acción para la Igualdad 2024-2027 del Ministerio de Asuntos Exteriores».
En su discurso de bienvenida, el Ministro de Asuntos Exteriores, George Gerapetritis, se refirió, entre otras cosas, a la importancia de las políticas horizontales para la consecución de la igualdad sustantiva y la protección de las categorías de ciudadanos vulnerables e infrarrepresentados, una filosofía y una lógica que también sirven de base al «Plan de Acción para la Igualdad 2024-2027» del Ministerio de Asuntos Exteriores. El Ministro comentó que «la visión es llegar a un punto de entendimiento en el que no sea necesario ningún Plan de Acción porque las desigualdades ya no tendrán lugar. Las políticas de igualdad que son autoevidentes e inherentes al valor humano estarán tan arraigadas que no se requerirá ninguna acción activa por parte del Estado para lo autoevidente».
La Secretaria General del Ministerio de Asuntos Exteriores, la Embajadora Teresa-Paraskevi Angelatou, señaló que los muy buenos resultados del Ministerio en materia de igualdad de género «nos dan la motivación para esforzarnos aún más por conseguir un Ministerio de Asuntos Exteriores que sea representativo de toda la sociedad griega, siempre en beneficio de los intereses de nuestro país». En concreto, señaló que las mujeres representan el 50,5% del total de los recursos humanos del MAE, mientras que el 46% de ellas ocupan puestos de responsabilidad en el Servicio Central. Al mismo tiempo, subrayó que los retos se extienden ahora a cuestiones de violencia y acoso, conciliación de la vida laboral y familiar/personal, e incluso múltiples discriminaciones por razón de discapacidad, edad, orientación sexual, etc.
Por su parte, el Jefe del Departamento de Igualdad del Ministerio de Asuntos Exteriores, Spyridon-Heracles Aktypis, presentó los principales ejes y prioridades del Plan de Acción, cuyo objetivo es lograr un entorno de trabajo seguro y creativo. Este Plan incluye 39 acciones específicas con un horizonte de aplicación de cuatro años, que abarcan numerosos aspectos de la vida cotidiana del personal del Ministerio y del trabajo que realizan.
Desde iniciativas para ampliar la contratación y combatir estereotipos y actitudes anacrónicas mediante programas de formación del personal, la creación de «Enlaces para la Igualdad» en cada unidad organizativa y un lenguaje que incluya la perspectiva de género en documentos y traducciones, hasta medidas concretas contra la violencia y el acoso en el trabajo y para proteger la salud mental de los empleados -contratando, por ejemplo, a un psicólogo laboral-. No se pasan por alto las necesidades de otros grupos vulnerables a la discriminación, a saber, las personas con discapacidad y enfermedades crónicas, así como los empleados lgbtq+ y sus familiares.
Todas las acciones contribuyen, al mismo tiempo, señaló el Sr. Aktypis, a la recuperación de cerebros (brain-gain), en consonancia con el Plan Nacional de Acción sobre cuestiones de Demografía. Al garantizar que los jóvenes tengan un lugar de trabajo en el que se sientan seguros y creativos, el objetivo es hacer del Ministerio de Asuntos Exteriores un entorno laboral atractivo.
La Comisión Nacional de Derechos Humanos, representada por su Presidenta, la prof. Maria Gavouneli y la Asociada Científica, Katerina Harokopoulos, presentó el Informe de la Comisión sobre la Situación de la Mujer en Grecia. El Informe actualiza en un único documento de referencia las posiciones de la Comisión sobre la situación de la mujer en el país, como guía útil para el Estado, el legislador, la Administración, los encargados de hacer cumplir la ley, los profesionales del sector, los investigadores y todas las partes interesadas.
Al mismo tiempo, destaca las áreas clave en las que se producen más violaciones de los derechos de la mujer, recopila datos estadísticos y agrupa por temas una serie de Recomendaciones al Estado. Todas las herramientas de investigación cualitativa y cuantitativa de la Comisión Nacional, como Dictámenes, Propuestas, Informes, Recomendaciones, Conclusiones y Resultados, se utilizaron en la elaboración de este Informe en el marco de la cooperación con los agentes del Estado, la sociedad civil y las Organizaciones Europeas e Internacionales.
El Plan de Acción para la Igualdad 2024-2027 del Ministerio de Asuntos Exteriores está disponible aquí (texto en griego) y aquí (texto en inglés). El Informe sobre la Situación de la Mujer en Grecia está disponible aquí (texto en griego).
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